Nos formateurs ne se contentent pas d'enseigner les bonnes pratiques, les tendances de l'industrie et les solutions à la pointe de la technologie…

… ils les créent.
Learning Tree ne recrute que des professionnels en activité ayant une connaissance pratique des technologies de pointe et des domaines de compétences les plus recherchés. Avec 24 ans d'expérience en moyenne, tous nos formateurs sont des professionnels chevronnés. Ils sont là pour conseiller vos collaborateurs et pour leur présenter des solutions qui leur permettront de résoudre des problèmes concrets pouvant survenir en milieu professionnel.

Le recrutement de nos formateurs est rigoureux.
Leur formation … l'est encore plus.
Il faut posséder une longue expérience dans son secteur pour devenir un formateur chez Learning Tree. Nos formateurs sont experts dans leur domaine, capables d'expliquer la moindre nuance sur chacun des thèmes abordés au cours de la formation. C'est la raison pour laquelle les formateurs ne peuvent enseigner que les formations qui correspondent précisément à leur domaine d'expertise.

Un feedback et une évaluation continus.
Des résultats optimaux… garantis.
Être formateur pour Learning Tree n'est pas chose facile, et cela n'est pas fait pour leur déplaire ! En effet, notre défi consiste à intégrer les bonnes pratiques et les dernières tendances de l'industrie, contribuant ainsi à les faire progresser, à titre individuel.

En fin de compte, ce sont ceux pour lesquels la qualité de nos formateurs est la plus importante — vos collaborateurs — qui sont les meilleurs juges. En effet, à l'issue de toute formation, les formateurs sont évalués par chacun des participants.

Ces évaluations sont étudiées avec soins par nos équipes de développement pour s'assurer de votre satisfaction. La performance des formateurs est constamment évaluée ; formation par formation, pays par pays.

Tous les résultats sont analysés du point de vue statistique. Nous pouvons ainsi garantir que nos formateurs répondent à vos critères d'exigence en termes de performance. Ainsi, nos formateurs doivent obtenir un excellent niveau d'appréciation pour continuer à enseigner pour Learning Tree. C'est la raison pour laquelle la note moyenne donnée à nos formateurs par l'ensemble des participants est de 3,87 sur 4,0 — Seuls les meilleurs formateurs collaborent avec Learning Tree.

*Pour plus d'informations sur les brevets relatifs à MagnaLearn, consultez : www.learningtree.fr/magnalearn

Support technique.
Notre service des opérations est à votre disposition pour aider votre formateur à gérer la moindre difficulté susceptible de se présenter pendant la formation.

Une technologie de pointe. Des présentations dynamiques.
C'est possible avec MagnaLearn™.
Notre technologie MagnaLearn™ permet aux formateurs de personnaliser leurs présentations pour aider vos collaborateurs à assimiler plus facilement et retenir les concepts techniques et les informations complexes. L'utilisation de MagnaLearn et de son écran tactile permet à nos formateurs de vous offrir des formations encore plus performantes.