Nous vous proposons une démarche rigoureuse en sept étapes pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes en France ou à l'étranger.

Étape 1 : Comprendre votre besoin en formation
Une formation intra doit s'intégrer à la culture de votre entreprise, à son mode de fonctionnement, ainsi qu'à votre environnement logiciel et matériel. Elle doit également tenir compte des enjeux de votre projet : résultats à atteindre, délais...

Étape 2 : Analyser vos objectifs en détail
avec le formateur
Nos consultants ont l'expérience et le savoir-faire pour comprendre vos besoins de formation et les analyser en fonction du profil des futurs stagiaires.

Étape 3 : Élaborer un programme détaillé adapté
Nous vous proposons un plan de formation adapté et complet :

• rappel des objectifs formalisés,
• programme détaillé,
• méthodes pédagogiques,
• ateliers, travaux pratiques,
• matériel et logiciels nécessaires.

La proposition sert de base à un travail approfondi avec les spécialistes de votre entreprise pour valider le plan de formation. La rigueur dans le travail, une profonde connaissance des évolutions technologiques et des réalités du terrain, une forte expérience de fabrication de parcours de formation pour des populations très diversifiées permettent à Learning Tree de vous proposer des plans efficaces dans des délais très courts.

Étape 4 : Mobiliser toutes les ressources nécessaires à la réalisation de votre formation
Dès votre accord, le formateur, expert dans le domaine concerné, finalise le programme de formation. Learning Tree met à votre disposition des intervenants de haut niveau, alliant pédagogie et forte expérience pratique du domaine qu'ils enseignent. L'avantage ? Nos formateurs répondent aux questions les plus variées et proposent de nombreuses solutions pratiques permettant de résoudre les problèmes rencontrés par les participants.

Étape 5 : Concevoir le support de cours et les travaux pratiques ou ateliers

Adaptation de vos supports de cours
Learning Tree est capable de créer rapidement des supports de cours appropriés avec la pédagogie adaptée.

Conception de vos travaux pratiques
Les participants mettent en œuvre des travaux pratiques parfaitement adaptés aux connaissances à acquérir, ils participent à des études de cas qui reflètent des situations réelles et assistent à des démonstrations "live".

Étape 6 : Former votre équipe
Le formateur et le service technique de Learning Tree préparent tous les éléments pour que la formation se déroule dans les meilleures conditions :

• une salle de formation adaptée au nombre de participants et au type de formation,
• des supports de cours livrés et installés,
• des matériels (PC, routeurs, réseaux...),
• des équipements pédagogiques,
• des logiciels installés et testés avant l'arrivée des stagiaires.

Étape 7 : Analyser avec vous les résultats
de la formation
Des évaluations "à chaud" très détaillées sont remplies par les stagiaires et permettent d'avoir une vue précise du déroulement de la formation. Nous pouvons également mettre en place des tests d'acquisition de connaissances sous forme de QCM.