Management : Les fondamentaux

Formation #4660 - 1 jour

Toute personne promue à un poste de manager se trouve confrontée à des difficultés spécifiques qu’elle sera en mesure de surmonter en appliquant des techniques et des méthodes pratiques et ayant fait leurs preuves au fil des années. Cette formation permet aux managers débutants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour amorcer la transition vers leur nouveau poste de management dans les meilleures conditions.

  • Passer du rôle que vous occupiez précédemment à une fonction de manager
  • Imprimer dans vos actions quotidiennes la marque d’un manager efficace
  • Instaurer des relations de travail efficaces avec les autres managers
  • Savoir déléguer les tâches pour un résultat immédiat

  • Identifier les responsabilités qui incombent à un manager
  • Élaborer des stratégies concrètes pour instaurer un environnement de collaboration favorable
  • Obtenir l’adhésion des parties prenantes pour créer de la valeur ensemble
  • Définir des stratégies de délégation pour un environnement de travail réactif

À toute personne désirant apprendre comment instaurer la confiance tout en produisant des résultats à long terme, notamment les managers, les chefs de projet et les individus travaillant dans un environnement d’équipe.

Aucune connaissance préalable n’est nécessaire pour suivre cette formation avec profit.

  • Assurer la transition vers un poste de management
  • Appliquer un modèle de management de renommée internationale
  • Trouver un équilibre entre les tâches d’administration et de management
  • Prendre des mesures pour forger l’esprit d’équipe
  • Renforcer la communication entre les équipes
  • Encourager vos équipes à produire de la valeur
  • Déléguer les tâches pour mettre l’accent sur les points forts de vos équipes
  • Définir clairement les responsabilités
  • Structurer les tâches des équipes et des collaborateurs
  • Prendre des mesures utiles et suivre leur évolution

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