01 49 68 53 00
Education Is Our Business
 
 

Techniques de leadership pour un travail d'équipe performant

 
Formation: 222   Durée: 3 jours
 
 

Vous apprendrez à

  • Développer votre équipe pour maximiser ses atouts et stimuler la productivité
  • Optimiser l'organisation et la conception du travail pour favoriser la réussite d'une équipe de prestation de services
  • Motiver votre équipe avec un système de mesure des performances
  • Intégrer vos responsabilités et comportements de leader dans votre

À qui s'adresse cette formation

Aux managers et toute personne aspirant à un poste de leadership. La formation 290, "Techniques de management", la formation 906, "Techniques de management dans un environnement informatique", ou une expérience de la gestion d'équipes vous seront utiles.

Ateliers

  • Modeler les comportements clés sur un leadership efficace
  • Optimiser les processus d'équipe
  • Identifier les dimensions de la différence
  • Gérer les mesures pour influencer la performance
  • Appliquer des techniques de leadership pour desrésultats optimaux

 
Le logo PMI R.E.P. est une marque déposée du Project Management Institute, Inc.
 

Calendrier des formations

Sessions garanties

Avec les sessions garanties, vous avez la certitude que le cours aura lieu.


Dates
3 jours

Centres de formation

Pour confirmer votre inscription
Veuillez choisir l'option souhaitée ci-dessous


Pour plus de dates: www.learningtree.fr
 
LearningTree.fr/222
 
 
01 49 68 53 00
Education Is Our Business
 
 

Techniques de leadership pour un travail d'équipe performant

 
Formation: 222   Durée: 3 jours
 
 
Contenu détaillé
 

Introduction

  • Se concentrer sur les personnes: la clé d'un bon leadership
  • Idées reçues sur l'importance du charisme
  • Définir le leadership et son efficacité
  • Établir un lien entre les responsabilités, les compétences et les comportements des leaders efficaces

Concevoir un plan de travail efficace

Composantes d'un travail d'équipe efficace

  • L'importance des règles de base au sein de l'équipe
  • Optimiser la structure de l'équipe

Concevoir des tâches de travail efficaces

  • Faire correspondre l'organisation des tâches et celle de l'équipe
  • Choisir la meilleure organisation d'équipe

Donner forme au processus de pensée du leadership

Diriger au-delà des frontières de votre équipe

  • Protéger l'équipe de la pression et des perturbations extérieures, influencer les personnes clés pour faciliter le travail de votre équipe

Remettre en question les conventions de leadership

  • Enrayer le mythe du leadership avec un grand L
  • Employer des techniques discrètes de leadership

Utiliser le pouvoir de la motivation et de la mesure des performances

Favoriser l'efficacité générée par l'équipe

  • Analyser la subtilité de la mesure des performances, mesurer ce qui est important, créer un contrat psychologique positif, ajuster les mesures des performances pour optimiser les résultats

Surmonter les obstacles à la productivité

  • Motiver son équipe en obtenant leur coopération
  • Valoriser les éléments motivants de l'équipe

Forger votre rôle de leader

Fusionner le management et le leadership

  • Distinguer les cinq éléments du leadership efficace
  • Mise en œuvre du leadership dans les équipes de prestation de services

Créer une approche puissante du leadership

  • Encourager le feedback pour de meilleures performances
  • Construire la performance à travers l'intelligence émotionnelle

Adopter un rôle de leader au service de l'équipe

  • Faire de l'équipe votre principal client
  • Développer les capacités individuelles et collectives
  • Donner du pouvoir à l'équipe: une activité clé du leadership

Adapter votre rôle de leader pour prendre en compte les différences

Étendre vos perspectives et capacités de leader

  • Stimuler la performance par la formulation de ses attentes et son comportement
  • Relever le défi de l'excellence en matière de leadership

Convertir la différence en efficacité

  • Étre conscient du caractère unique de chacun
  • Capitaliser sur les différences et la diversité dans votre équipe

Localiser les points de tension dans la dynamique d'équipe

  • Organiser votre équipe comme un système
  • Optimiser l'efficacité du système

Concevoir une stratégie efficace de communication d'équipe

Les éléments d'une communication réussie

  • Le lien de cause à effet entre climat, humeur et productivité
  • Reconnaître les styles de communication de chacun
  • Importance de l'émotion dans la communication et la pensée

Adopter une approche communicative diversifiée

  • Rapprocher les canaux de communication pour une communication claire
  • Identifier les situations ayant un impact sur les performances de l'équipe
  • Adopter une approche sereine de la résolution de conflits
  • Diriger pour maîtriser les conflits et créer des accords

Préparer votre transition vers un leadership efficace

  • Créer votre vision pour booster la performance de votre équipe
  • Rapprocher vos stratégies de leadership et les réalités de votre équipe
  • L'après-formation et le retour dans votre entreprise
  • Établir des jalons de performance pour évaluer votre réussite
 
LearningTree.fr/222
 
 
01 49 68 53 00
Education Is Our Business
 
 

Techniques de leadership pour un travail d'équipe performant Prix

 
Formation: 222   Durée: 3 jours
 
 

Le prix de la formation comprend :

  • Suivi du cours
  • Travaux pratiques
  • Support de cours
  • Utilisation des équipements informatiques
  • Presse informatique
  • Café et viennoiseries
  • Attestation de présence et diplôme de fin de formation
 
 

Offres Spéciales

Passeport
  • Passeport 2 formations - économisez jusqu'à 890 € par formation
  • Passeport 3 formations - économisez jusqu'à 1 160 € par formation
  • Passeport 4 formations - économisez jusqu'à 1 385 € par formation
Visa Société
  • Visa Société : flexibilité et économies maximales !
  • Visas Sociétés sont des programmes souples de 25, 50, 100 jours ou plus de formation, à suivre sur une période de 12 mois.
  • Grâce au Visa Société, plus le volume est important, plus vous économisez !

Votre garantie satisfaction

Si vous n'estimez pas à 100 % que Learning Tree a su répondre à votre attente et même davantage, vous ne payez pas la formation suivie. Notre engagement qualité vous garantit la qualité de nos cours : vous ne payez que si votre formation a répondu à votre attente.

 
LearningTree.fr/222