SQL Server® 2008 BI : Reporting Services

Quel est l'objectif de cette formation ?

SQL Server 2008 Reporting Services accroît la capacité de SQL Server et d'autres systèmes de gestion de bases de données relationnelles, afin de diffuser des rapports aux clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs dans l'entreprise. Dans cette formation, vous acquérez les compétences pour produire des rapports permettant d'extraire des données décisionnelles, de déployer des rapports vers un serveur de rapports pour un accès et une administration centralisés, et d'étendre Reporting Services via la programmation d'extensions personnalisées. Une série d'exercices pratiques approfondis vous aideront à acquérir les techniques pour exploiter pleinement la puissance de Reporting Services, et pour surmonter les limites physiques de votre entreprise pour diffuser les données et partager les informations, quand et comme vous le voulez.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux développeurs de base de données, aux analystes de données, aux développeurs d'applications, aux administrateurs, managers, ainsi qu'à toute personnes en charge de la conception, de la création et de l'utilisation de rapports. Elle sera également utile à ceux qui souhaitent comprendre Reporting Services ou encore qui ont l'intention d'utiliser Reporting Services dans leur entreprise.

Quel profil dois-je avoir ?

Des connaissances des bases de données (instructions SQL, modèles relationnelles, etc.) du niveau du Cours 137, SQL Server 2008 : Les fondamentaux, ou une expérience équivalente d'autres systèmes de gestion de bases de données tels qu'Access ou Oracle, sont supposées acquises. Une bonne compréhension de l'environnement Windows est nécessaire. Des connaissances de Visual Studio et de bonnes bases de programmation sont utiles, mais non requises.

Quels sont les types de mises à niveau à partir de SQL Server 2005 Reporting Services abordés dans cette formation ?

Cette formation présente les fonctionnalités améliorées de reporting. Vous apprendrez à développer un Tablix (un rapport interactif), qui résulte de l'association d'une table et d'une matrice. Vous apprenez également à créer des diagrammes et à évaluer les régions de données.

J'utilise actuellement une base de données autre que SQL Server. Cette formation me sera-t-elle utile ?

Oui ! Bien que SQL Server soit la base de données utilisée, vous pourrez constater que les éléments vus en formations concernent tout type de système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR) conforme à OLE DB, tel qu'Access ou Oracle. L'un des principaux avantages de SQL Server Reporting Services est qu'il prend en charge tout SGBDR.

Dans mon entreprise, les rapports sont écrits dans Access. Pourquoi aurais-je besoin de Reporting Services ?

SQL Server Reporting Services fournit une solution serveur centralisée avec des options de déploiement qui ne sont pas proposées dans Access (par exemple la diffusion de rapports sur abonnement, la gestion centralisée, l'optimisation de la sécurité et des clichés instantanés, etc). Au cours d'un exercice pratique, vous verrez comment importer vos rapports Access dans Reporting Services.

Je suis manager. Cette formation est-elle trop technique pour moi ?

Bien que certains des éléments vus en formation soient très techniques, en tant que manager, plus vous comprenez les fonctionnalités et les bénéfices de Reporting Services, plus vous serez en mesure de travailler avec votre équipe sur une mise en œuvre efficace de ce produit.

Je ne suis pas programmeur. Y a-t-il beaucoup de programmation dans cette formation ?

La programmation ne représente qu'une petite partie de cette formation. De plus, la programmation faite en cours ne nécessite pas d'écrire du code. Learning Tree a été un pionnier des techniques d'Active Learning, associant exercices pratiques et activités de groupe. Ainsi, même si vous possédez des compétences élémentaires en programmation, vous pouvez être en binôme avec un participant aux compétences plus avancées. Grâce à cette méthode, vous apprenez non seulement de votre formateur mais également de l'expérience d'autres participants.

Combien de temps est consacré à chaque sujet ?

Quels sont les types d'exercices réalisés pendant la formation ?

Environ 40 pour cent de la durée de la formation sont consacrés aux exercices pratiques qui vous apportent une expérience de l'administration de SQL Server 2008 Reporting Services. Ces exercices comprennent :

• Production de rapports personnalisés avec des expressions
• Utilisation de Tablix pour produire de nouveaux formats de rapports
• Exploiter les diagrammes de rapport avancés avec des jauges radiales et linéaires
• Création d'instances, de clichés instantanés et gestion des abonnements
• Déploiement de rapports vers le serveur de rapports
• Configuration et tests de la sécurité sur des éléments des rapports
• Création de modèles basés sur des cubes Analysis Services

Mon entreprise passe de Crystal Reports à SQL Server Reporting Services. Cette formation traite-t-elle de ce type particulier de conversion ?

Non. Cette formation vous apprend à recréer vos rapports Crystal Reports, mais elle ne traite pas de la conversion de Crystal Reports vers SQL Server Reporting Services.

Je ne suis pas sûr(e) de mes capacités à écrire des requêtes SQL. Aurais-je des difficultés à suivre cette formation ?

Non. Vous n'êtes pas censé(e) écrire des requêtes SQL dans cette formation. Tous les requêtes utilisées dans les exercices pratiques sont déjà écrites pour vous ; vous vous en servirez pour récupérer des données à partir du système de bases de données relationnelles (SGBDR).

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'écriture de requêtes basiques, Learning Tree propose Cours 534, Développement de requêtes SQL pour SQL Server^®, et Cours 234, Développement de requêtes SQL pour les bases de données Oracle®.

Quel est le lien entre cette formation et d'autres formations de Learning Tree ?

Le choix de formations SQL Server 2008 va dépendre du poste que vous occupez dans votre entreprise. N'hésitez pas à consulter le document Questions & Réponses sur la filière SQL Server 2008 de Learning Tree pour déterminer les formations qui sont le mieux adaptées à votre rôle et l'ordre dans lequel vous devriez les suivre.

• 134, SQL Server 2008 BI : Integration Services, vous apporte les compétences pour résoudre les problèmes de gestion de données en créant des packages dynamiques pour la migration, le traitement et la création de rapports sur les données pour les solutions décisionnelles.
• 139, SQL Server 2008 BI : Analysis Services, vous apporte les connaissances et les compétences pour analyser et découvrir les tendances votre entrepôt de données.
• 137, SQL Server 2008 : Les fondamentaux, est fortement recommandé à toute personne découvrant SQL Server. Il s'agit d'un pré-requis pour la formation 140.
• 534, Développement de requêtes SQL pour SQL Server®, vous apporte les connaissances poru développer des requêtes SQL complexes et fiables pour SQL Server 2008, 2005 et 2000.
• 234, Développement de requêtes SQL pour les bases de données Oracle®, vous apprend à utiliser le potentiel de SQL pour écrire des requêtes complexes pour des bases de données Oracle.
• 901, Informatique décisionnelle (Business Intelligence) : Les fondamentaux, vous apporte les connaissances pour mettre en œuvre une solution BI efficace qui optimise les possibilités de votre entreprise.

Londres (en anglais)