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Découvrez les programmes universitaires auxquels
contribuent Learning Tree
Des programmes diplômants pouvant être suivis tout en continuant d’exercer une activité professionnelle
Ces Licences Professionnelles fédèrent des acteurs variés : une grande école publique : Télécom Lille 1, une université : l’USTL de Lille 1, la branche professionnelle des Télécoms : l’Unetel-RST, des entreprises et un organisme de formation privé : Learning Tree International.
Leur vision, à la fois conceptuelle, opérationnelle, innovante et pragmatique, contribue à proposer un cursus d’une richesse inégalée.
Ces programmes, en adéquation avec les attentes des entreprises, permettent de s’adresser efficacement à des techniciens en activité, en abordant toutes les dimensions des métiers de techniciens supérieurs identifiées par la branche et les entreprises Télécom.
Ces parcours de formation diplômants innovent totalement en proposant 8 mois d’acquisition de compétences techniques, managériales et relationnelles pour une meilleure adaptabilité dans vos métiers, avec seulement 8 semaines de présentiel.
Le secteur des télécommunications est en pleine évolution : le haut débit pour tous, des terminaux de plus en plus intelligents, une technologie IP présente partout… Apprenez à maîtriser toutes ces technologies avec un programme adapté aux nouvelles exigences de vos métiers.
Un parcours de 660 heures qui s’étale sur 8 mois avec :
31 % d’auto formation sur le lieu de travail
32 % de mises en situation terrain
37 % de présentiel sur Lille ou Paris
Des thèmes techniques et managériaux abordés :
- Infrastructure Réseaux
- Réseaux hauts débits
- Interconnexion
- Sécurité
- Management de projet
- PC et systèmes d’exploitation
- IP et TCPIP
- Exploitation des réseaux
12 compétences ciblées à la fois techniques,
relationnelles et managériales
Compétences techniques :
- Avoir une solide culture en conception et ingénierie des réseaux IP
- Administrer et exploiter les domaines
- Maîtriser les Protocoles TCP/IP et les principes de routage et d’interconnexion
- Maîtriser les réseaux hauts débits, Frame Relay
- Mettre en place et exploiter la sécurité des réseaux (Fire Wall)
Compétences relationnelles :
- Être force de proposition de solutions en coopération avec les experts du domaine
- Être apte à l’écoute, au dialogue et à la communication
- Savoir transmettre ses compétences
Compétences managériales :
- Animer et coordonner des actions
- Savoir manager un ensemble d’individus en vue de l’atteinte d’objectifs communs
- Savoir négocier dans l’environnement du monde TCP/IP avec les individus et autres entités en relation avec l’entité d’appartenance
- Savoir analyser et prendre des décisions dans l’environnement TCP/IP
Maîtrisez la convergence en 8 mois ? Voici un programme pour acquérir les compétences techniques (réseaux, radio, mobile sécurité, services et applications), managériales et relationnelles nécessaires aux métiers des réseaux où l’omniprésence du protocole IP dans les architectures de télécommunications accroît les possibilités d’intégration de nouveaux services. La compréhension de ces réseaux de nouvelles générations (NGN) implique une maîtrise des architectures d’opérateurs fixe et mobile sous-jacentes : GSM, GPRS, EDGE, UMTS, HSDPA, 3G, ADSL... et la connaissance des évolutions des NGN et de la convergence fixe/mobile.
Un parcours de 660 heures qui s’étale sur 8 mois avec :
31 % d’auto formation sur le lieu de travail
29 % de mises en situation terrain
40 % de présentiel sur Lille ou Paris
Des thèmes techniques et managériaux abordés :
- TV numérique
- Réseaux locaux
- Interconnexion et principe de routage
- Management de projet
- PC et systèmes d’exploitation
- IP et TCPIP
- VoIP
- GSM - UMTS
- Exploitation des réseaux
- Communication
12 compétences ciblées à la fois techniques,
relationnelles et managériales
Compétences techniques :
- Savoir concevoir, analyser, diagnostiquer des problèmes et maintenir les infrastructures de réseau mobiles aussi bien au niveau matériel que protocolaire
- Connaître les infrastructures et protocoles de téléphonie mobile afin de savoir les intégrer dans des solutions de mobilité
- Savoir intégrer l’UMTS, le satellite et la 3G dans les solutions de réseaux mobiles
- Connaître la vulnérabilité spécifique aux réseaux mobiles et être capable de s’en prémunir
Compétences relationnelles :
- Être force de proposition de solutions en coopération avec les experts du domaine
- Être apte à l’écoute, au dialogue et à la communication
- Savoir transmettre ses compétences
Compétences managériales :
- Animer et coordonner des actions
- Savoir manager un ensemble d’individus en vue de l’atteinte d’objectifs communs
- Savoir négocier dans l’environnement du monde TCP/IP avec les individus et autres entités en relation avec l’entité d’appartenance
- Savoir analyser et prendre des décisions dans l’environnement TCP/IP
- Maîtriser les principes de la gestion de projet
Maîtriser la convergence en 8 mois. Un programme pour acquérir les compétences techniques (réseaux, radio, mobile sécurité, services et applications), managériales et relationnelles nécessaires aux métiers des réseaux où l’omniprésence du protocole IP dans les architectures de télécommunications accroît les possibilités d’intégration de nouveaux services. La compréhension de ces réseaux de nouvelles générations (NGN) implique une maîtrise des architectures d’opérateurs fixe et mobile sous-jacentes : GSM, GPRS, EDGE, UMTS, HSDPA, 3G, ADSL... et la connaissance des évolutions des NGN et de la convergence fixe/mobile.
Un parcours de 660 heures qui s’étale sur 8 mois avec :
32 % d’auto formation sur le lieu de travail
33 % de mises en situation terrain
35 % de présentiel sur Lille ou Paris
Des thèmes techniques et managériaux abordés :
- Réseaux
- Système de Gestion de Base de Données
- Interconnexion
- Architecture de services
- Management de projet
- Exploitation des réseaux
- Serveur
- Services Télécoms IP : architecture et signalisation
10 compétences et capacités attestées par le Diplôme
- Savoir collecter, trier et analyser des données en vue d’établir un diagnostic sur un réseau ou un service
- Être force de proposition auprès de ses collègues et/ou d’autres entités
- Savoir piloter une intervention et en rendre compte
- Être capable d’atteindre un résultat collectif en animant des actions
- Être capable de rédiger des notes de synthèse
- Savoir transmettre ses compétences
- Savoir gérer l’urgence
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